Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La ley permite utilizar las cesantías para vivienda, un uso que permite que, especialmente, trabajadores de ingresos bajos y medios, aseguren casa propia.
Asofondos informó que los trabajadores afiliados a los fondos de cesantías (Colfondos, Old Mutual, Porvenir y Protección) utilizaron $2,9 billones (10,9% más que en 2017) a la compra de vivienda y otros usos asociados como el pago de créditos hipotecarios y mejoramiento de vivienda.
“Las cesantías deben ser el de ahorro de largo plazo de los trabajadores de modo que se cubran frente a contingencias como el desempleo. Sin embargo, la ley permite utilizarlas también para vivienda, un uso que permite que, especialmente, trabajadores de ingresos bajos y medios se aseguren con casa propia”, aseguró Santiago Montenegro Trujillo, presidente de la entidad.
El gremio dijo que en 2018 los trabajadores colombianos retiraron $5,5 billones, de los cuales más de la mitad (53,5 %), se dirigió a vivienda siendo el principal motivo de retiro. En la última década, la utilización de cesantías para vivienda ascendió a $17,6 billones.
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