Tratamiento de auxilios para gafas como salario en especie


13 noviembre, 2017
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Los auxilios para gafas que entregan las empresas, se pueden considerar salario en especie?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, aclara que según lo que dispone el artículo 129 del Código Sustantivo del Trabajo a un empleado se le puede entregar por concepto de salario en especie pago en alimentación, habitación, o vestuario, sin que dicho pago, en el caso de quienes devengan un smmlv, exceda del 30 %.

Ahora bien, si las gafas que se le entregan al empleado tienen la finalidad de que desempeñe mejor las actividades asignadas, esto no puede ser clasificado como salario en especie, sino como elementos de protección personal o elementos de trabajo.

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Última actualización:
  • 13 noviembre, 2017
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