Validez de modificación de fechas de pago en contratos de trabajo

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Una empresa tiene permitido modificar la periodicidad del pago aun cuando en los contratos quedó estipulado una cierta periodicidad?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, indica que cuando se firma un contrato de trabajo en este se debe estipular claramente lo siguiente: el tipo de contrato, la forma de pago, la duración y el cargo a desempeñar.

Ahora bien, es claro que si existe algún consenso entre las partes, las condiciones del contrato se pueden modificar, siempre y cuando los respectivos cambios no vulneren las condiciones laborales del empleado.