Aprender a generar valor para una compañía es un objetivo que todo empleado debe tener al interior de cualquier compañía. Igualmente, crecer a nivel personal y profesional debe ser una meta.
En esta conferencia, Rubén Barreto explica que, para lograr lo anterior, se deben presentar tres pilares: estrategia centrada en las personas, empresas sostenibles y cultura ganadora.
En un ambiente laboral adecuado se debe garantizar lo básico: un buen salario para el empleado, condiciones transparentes y recursos suficientes para desempeñar las labores.
Debe haber una estrategia centrada en las personas, conocerlas. Una forma para hacerlo es creando canales de comunicación directos.
Rubén Barreto
Es psicólogo, con maestría en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Catalunya y EAE Business School. Capacidad de liderazgo con enfoque en las personas para el desarrollo de programas organizacionales. Ha trabajado en la dirección de departamentos de Recursos Humanos como en industrias como pharma, consultoría de recursos humanos, publicidad con modelos startup. Actualmente como Human Resources Business Partner en GAES, una marca Amplifon y líderes en soluciones auditivas.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
