6 respuestas importantes que debes tener en cuenta sobre los sindicatos

Mediante la Constitución Política de Colombia se permite la libertad de asociación sindical, es decir, se garantiza el derecho de los trabajadores a pertenecer a los sindicatos.

Los sindicatos tienen como objetivo velar por los derechos laborales de los trabajadores, entre otros aspectos. 

El sindicato es una asociación integrada por trabajadores, ya sea de empresas públicas o privadas, que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral.  

A continuación, te presentamos 6 aspectos clave que te ayudarán a resolver inquietudes relacionadas con el tema: 

Sindicatos para los trabajadores independientes  

Los trabajadores independientes son personas que trabajan por cuenta propia sin estar vinculados con un contrato de trabajo, y se encuentran obligados al pago de la seguridad social, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1955 de 2019.  

 Con base en lo anterior, en esta respuesta se da a conocer si los trabajadores independientes pueden pertenecer a los sindicatos, según lo señalado en el Concepto 86585 de 2015 del Ministerio del Trabajo.  

 Complementa esta respuesta con nuestro análisis ABC trabajadores independientes.  

 Apoyo de los sindicatos a los trabajadores despedidos 

La abogada Angie Marcela Vargas explica mediante la noción de la libertad de asociación sindical qué tipo de apoyo reciben los miembros de un sindicato al ser despedidos; además, aclara si un trabajador despedido puede seguir perteneciendo a un sindicato, de acuerdo con lo señalado en los artículos 38 y 39 de la Constitución Política.  

Complementa esta respuesta con nuestro análisis Despido sin justa causa: principales aspectos que debes considerar. 

Cantidad de sindicatos a los que puede pertenecer un trabajador 

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, da a conocer a cuántos sindicatos puede pertenecer un trabajador en Colombia, de acuerdo con lo establecido en los artículo 38 y 39 de la Constitución Política, el artículo 360 del Código Sustantivo del Trabajo y la Sentencia C-797 de 2000.  

Órganos de administración que conforman los sindicatos 

De acuerdo con los artículos 360 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo, los sindicatos cuentan con una estructura otorgada por la normativa, tales como los órganos administrativos y los tipos de asambleas sindicales que pueden existir; ahora bien, a continuación, se explica en detalle la estructura de los sindicatos, de acuerdo con lo señalado en la Sentencia C-674 de 2008.  

Aspectos constitucionales y legales del teletrabajo frente a los sindicatos 

 La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, señala cuáles son los aspectos constitucionales y legales en relación con los trabajadores en modalidad de teletrabajo frente a la libertad sindical en Colombia, según lo mencionado en el numeral 2 del artículo 353 y el artículo 484 del Código Sustantivo del Trabajo.  

 Complementa esta respuesta con nuestra publicación Retos del teletrabajo para el 2021.  

 Sanción para empleador que prohíba la creación de sindicatos 

 A continuación, se indica en detalle cuál es la sanción que recae en el empleador o en las empresas que les prohíban a sus trabajadores crear o pertenecer a un sindicato, de acuerdo con lo señalado en el artículo 39 de la Constitución Política.