Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Accidente de trabajo: empleador responde por perjuicios, aunque exista culpa del trabajador


Accidente de trabajo: empleador responde por perjuicios, aunque exista culpa del trabajador
Actualizado: 25 noviembre, 2019 (hace 4 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Quién indemniza?
  • ¿Cuándo debe indemnizar el empleador?
  • ¿Qué es la indemnización plena de perjuicios?
Corte Suprema de Justicia confirmó condena sobre empresa que deberá pagarle una indemnización plena de perjuicios a un empleado que sufrió un accidente de trabajo en el que también se demostró su responsabilidad por negligencia o impericia.

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