Pensión de invalidez por accidente o enfermedad laboral: documentos y trámites para solicitarla

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  • Publicado: 28 agosto, 2017

Pensión de invalidez por accidente o enfermedad laboral: documentos y trámites para solicitarla

Son dos los requisitos que se deben cumplir para solicitar la pensión de invalidez de origen laboral: que el médico de la ARL a la que se encuentra afiliado certifique la pérdida del 50 % de su capacidad para trabajar y presentar ante esta la solicitud adjuntando la documentación requerida.

Partamos de un ejemplo: una persona que trabaja con contrato laboral desde hace diez años en una empresa de mudanzas cargando y descargando los camiones, comienza en algún momento a sentir un dolor en su espalda, que con el tiempo se fue haciendo más fuerte; cuando va al médico se le diagnostica una hernia en su columna vertebral, asegurándole que se debía a la actividad que ejercía y que no podría continuar desempeñando dicho oficio.

“Verificar que haya cotizado siquiera 50 semanas dentro de los últimos 3 años anteriores a la fecha de estructurarse la invalidez, si el dictamen de pérdida de fuerza de trabajo fue del 50 % o más”

En este punto el empleado no sabe qué hacer. Pues bien, en este caso y similares, cuando una persona pierde su capacidad para seguir trabajando por causa de una enfermedad laboral o accidente de trabajo, el trabajador tiene derecho a solicitar el reconocimiento de su pensión por invalidez a causa de enfermedades profesionales o accidentes laborales.

¿Qué debe hacer el empleado?

  • En caso de haber sufrido algún tipo de accidente o enfermedad laboral, el empleado debe ir a su EPS para que lo examinen y lo remitan ante la ARL, para que allí un médico laboral determine el porcentaje de pérdida de la capacidad laboral. Recuerde que si sufre algún accidente laboral tiene que reportarlo a más tardar dentro de las 24 horas siguientes a la ARL o a la persona encargada del área de salud y seguridad en el trabajo.
  • Verificar que haya cotizado siquiera 50 semanas dentro de los últimos 3 años anteriores a la fecha de estructurarse la invalidez, si el dictamen de pérdida de fuerza de trabajo fue del 50 % o más.
  • Una vez verificados los dos requisitos anteriores podrá solicitar la pensión de invalidez de origen laboral.Para ello, hay que presentar la solicitud ante la ARL a la que se encuentre afiliado el trabajador, aportando la documentación exigida para este fin.

Documentos con los que se debe contar

  • Formulario de trámite de reclamación por invalidez (tomaremos como ejemplo el de Porvenir).
  • Fotocopia ampliada al 150 % de la cédula de ciudadanía.
  • Copia auténtica del folio del registro civil de nacimiento (máximo con tres meses de antigüedad desde su expedición).
  • Copia de certificado de cuenta bancaria.
  • Si la solicitud es por devolución de saldos por pensión en ARL se debe presentar la resolución de pensión o carta de reconocimiento pensional de la ARL donde se indiquen los beneficiarios.

Otros documentos para adjuntar según casos particulares

Si el afiliado es viudo debe adjuntar

  • Copia auténtica del folio del registro civil de matrimonio (máximo con tres meses de antigüedad desde su expedición).
  • Copia auténtica del folio del registro civil de defunción del(a) cónyuge (máximo con tres (3) meses de antigüedad desde su expedición).

Si el afiliado es divorciado debe adjuntar

  • Copia auténtica del folio del registro civil de matrimonio con la nota marginal de divorcio o cesación de efectos civiles del matrimonio (máximo con tres meses de antigüedad desde su expedición).

Documentos cónyuge o compañero(a) permanente

  • Fotocopia ampliada al 150 % de la cédula de ciudadanía del esposo(a) o compañero(a).
  • Copia auténtica del folio del registro civil de nacimiento (máximo con tres meses de antigüedad desde su expedición).
  • Copia auténtica del folio del registro civil de matrimonio (máximo con tres meses de antigüedad desde su expedición).

Documentos de los hijos

  • Copia auténtica del folio del registro civil de nacimiento (máximo con tres meses de antigüedad desde su expedición).
  • Fotocopia ampliada al 150 % de la cédula de ciudadanía (hijos mayores de 18 años y menores de 25 años).
  • Certificado de estudios vigente indicando la intensidad horaria (hijos mayores de 18 y menores de 25 años).
  • Fotocopia ampliada al 150 % de la tarjeta de identidad (mayores de 7 y menores de 18 años).

Si el afiliado es soltero, no tiene hijos y los padres dependen económicamente de él, deberá adjuntar de estos últimos

  • Fotocopia ampliada al 150 % de la cédula de ciudadanía.
  • Copia autentica del folio del registro civil de nacimiento (máximo con tres meses de antigüedad desde su expedición).
  • Partida de bautizo (anterior al 15 de julio de 1938).
  • Copia auténtica del folio del registro civil de matrimonio (máximo con tres meses de antigüedad desde su expedición).

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