Es común que los trabajadores soliciten permiso a su empleador para asistir a citas médicas.
¿Es obligatorio otorgar ese permiso? ¿Puede el empleador descontar ese tiempo del salario del trabajador? ¿O debe el trabajador reponer ese tiempo?
Conoce qué dicen las normas laborales sobre tal situación.
Es común que los trabajadores soliciten permiso a su empleador para asistir a citas médicas.
¿Es obligatorio otorgar ese permiso? ¿Puede el empleador descontar ese tiempo del salario del trabajador? ¿O debe el trabajador reponer ese tiempo?
Conoce qué dicen las normas laborales sobre tal situación.