Auxilio de conectividad digital: su inclusión en la liquidación de las cesantías

  • Comparte este artículo:
  • Publicado: 14 diciembre, 2020

Auxilio de conectividad digital: su inclusión en la liquidación de las cesantías

La liquidación de cesantías comprende la inclusión de determinados conceptos según la remuneración salarial de los trabajadores. Debido a la contingencia por el COVID-19, se estableció el pago del auxilio de conectividad digital.

¿Debe incluirse este auxilio para la liquidación de dicho concepto?

¿El auxilio de conectividad digital se debe tener en cuenta para liquidar la prima de servicios y las cesantías del trabajador?

Con ocasión de la contingencia ocasionada por el COVID-19, muchos trabajadores tuvieron que adoptar la modalidad de trabajo en casa. Debido a esta situación y los costos que conllevaron para los trabajadores laborar desde sus hogares, el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, mediante el Decreto 771 de 2020, adicionó un parágrafo transitorio al artículo 2 de la Ley 15 de 1959, mediante el cual determinó que, mientras se encuentre vigente la emergencia sanitaria (28 de febrero de 2021 – Resolución 2230 de 2020), los empleadores deben reconocer el valor del auxilio de transporte ($102.854 para 2020) como auxilio de conectividad digital a aquellos trabajadores que se encuentren en dicha modalidad de trabajo y devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–.

En el siguiente video, Alexander Coral, abogado consultor en derecho laboral, explica la inclusión del auxilio de conectividad digital para la liquidación de las cesantías:

En igual sentido, se tiene que el artículo 7 de la Ley 1 de 1963 establece que el auxilio de transporte debe incluirse para la liquidación de prestaciones sociales (prima y cesantías) para aquellos trabajadores que tienen derecho a percibirlo.

Haz clic aquí para ver las recomendaciones que te interesarán y están relacionadas con la temática de este artículo.

Dado lo anterior, el auxilio de conectividad digital reemplaza temporalmente el auxilio de transporte, y debe otorgarse bajo las mismas condiciones; por lo tanto, debe ser incluido para la liquidación de las prestaciones sociales, en este caso en particular, en el cálculo de cesantías.

Ejemplo

Supongamos una asistente secretaria contratada en febrero de este año, devengando un (1) smmlv ($877.803 para 2020), la cual entró en modalidad de trabajo en casa a partir de abril. Debido a su salario, esta trabajadora tiene derecho al reconocimiento del auxilio de conectividad digital, siendo la liquidación de esta prestación la siguiente:

$877.803 + $102.854 x 300 días/360 = $817.214

Tenemos, entonces, que le corresponde a esta trabajadora, por concepto de cesantías, la suma de $817.214.

Material relacionado:

Estos son los temas que sabemos te van a interesar:

Obligaciones del empleador

Conoce más

Liquidación de nómina al finalizar el contrato – Luis Miguel Merino

Conoce más

$199.000 /año

Quiero suscribirme

Recursos digitales básicos: Análisis de investigadores, Casos de estudio, Opiniones, Infografías, Trivias, Reseñas normativas, Noticias, Respuestas, Entrevistas, Análisis periodísticos, Reportajes, Conferencias

Contenidos gratuitos sin límite

Boletín Diario

Modelos y formatos

Especiales Actualícese

Consultorios exclusivos

Descuentos del 15% en capacitaciones propias

Descuentos del 15% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

$399.000/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Básica

+

Descuentos del 30% en capacitaciones propias

Descuentos del 30% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

Revista Actualícese (Digital)

Cartilla Actualícese (Digital)

Libro blanco en versión digital de impuesto de renta de personas naturales

Libro blanco en versión digital de información exógena

Libro blanco en versión digital de cierre contable y conciliación fiscal

Libro blanco en versión digital de Retención de la fuente

$999.000/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Oro

+

Descuentos del 50% en capacitaciones propias

Descuentos del 50% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

66 sesiones de actualización en el año:

9 en temas legales (laborales y comerciales)

18 en impuestos y procedimientos tributarios

18 en Normas Internacionales y contabilidad

9 en Revisoría Fiscal y Auditoría

12 en mejoramiento profesional, actualización tecnológica, propiedad horizontal, etc…

Tutoriales y casos prácticos

Videoconferencias y Webinars seleccionados

Si deseas tener más información sobre nuestras suscripciones haz click
AQUÍ