Salario mínimo en Colombia

El salario m√≠nimo mensual es la remuneraci√≥n m√≠nima establecida por la ley que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por su labor durante un mes de trabajo. Por mandato legal, este debe aumentar cada a√Īo el 1 de enero.

Conoce aquí el valor histórico del salario mínimo desde 1990.

Por mandato constitucional y legal, el ajuste o aumento del salario m√≠nimo es obligatorio. Este incremento se efect√ļa para compensar la p√©rdida de la capacidad adquisitiva de la moneda debido al fen√≥meno de la inflaci√≥n, y se actualiza anualmente el 1 de enero.

El artículo 53 de la Constitución Política dispone, precisamente, la movilidad del salario como principio mínimo fundamental relativo al trabajo y como garantía para el trabajador del mantenimiento del poder adquisitivo de su salario.

Le corresponde al Gobierno nacional, a través de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, fijar de manera concertada el salario mínimo (artículo 2 de la Ley 278 de 1996).

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