Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Comisiones como parte del salario. Su omisión en la liquidación puede generar cuantiosas sanciones


Comisiones como parte del salario. Su omisión en la liquidación puede generar cuantiosas sanciones

Aquí hablaremos sobre...

  • Sanción moratoria por omisión de comisiones en base salarial
  • ¿Qué pasó en las dos primeras instancias del proceso?
  • Consideraciones de la Corte Suprema de Justicia
La ley laboral advierte que las comisiones o porcentajes de ventas pactados entre empleador y trabajador hacen parte del salario. Por ende, se cuentan para realizar aportes a la seguridad social, calcular el promedio de las prestaciones sociales y determinar el promedio de una indemnización.

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