Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Brindar espacios de calidad y bienestar en las organizaciones, durante Navidad, mejora el ambiente laboral y hace que los empleados sean más productivos.
Conozca cómo realizar actividades en época navideña que incrementan el engagement y la productividad en las organizaciones.
Aumentar la productividad y mantener un ambiente organizacional armónico se convierte en todo un reto para las empresas, ya que estas deben buscar un equilibrio sin afectar los intereses individuales de los colaboradores.
Fechas especiales como la Navidad son una excusa perfecta para lograrlo. Dentro del ambiente cultural es común idealizar esta época cargada de decoración y actividades que ayudan a integrar no solo a las familias, sino también a los compañeros de trabajo, pues es con ellos con quienes se pasa la mayoría del tiempo.
Estas dinámicas contribuyen a aumentar la alegría y motivación en las áreas. No obstante, no se debe interferir con el funcionamiento normal de la oficina.
Muchas oficinas celebran esta época en medio de la decoración de sus diversas áreas, con elementos alusivos a la fecha, brindando espacios para las novenas en las cuales, según un tema asignado a cada área, los empleados realizan una representación.
«Es común también que durante este tipo de espacios se lleve a cabo un compartir, el cual tiene una característica especial: desde hace cinco años hay una norma, y es que todo lo que usamos para decoración o consumo debe tener un componente de cuidado medio ambiental, o sino no entra a ser parte de la celebración”, dice Daniel Español, jefe de comunicaciones y marca de Sodexo.
“La Navidad es una temporada de unión, en la que se evidencia aún más el trabajo en equipo. El sentimiento navideño hace que los colaboradores reflejen compañerismo, las ganas de compartir, y hasta de dar un detalle”, afirma Español.
Durante estos tiempos se realizan múltiples actividades que van desde la decoración hasta la preparación de platos típicos para compartir, incrementando el engagement y la productividad, pues la gente está motivada y hace sus labores más rápido para poder tener dichos espacios y participar en las novenas.
A pesar de que esta celebración hace parte inherente de nuestro país, todavía existen organizaciones que, debido a sus costumbres e ideales religiosos, no la llevan a cabo.
Sin embargo, está demostrado que las compañías más productivas y con mejor clima organizacional son aquellas que les permiten a sus colaboradores tener espacios de bienestar.
“Se debe entender que se está trabajando con personas y no con robots. Finalmente, el ser humano está dado a compartir y vivir en comunidad”, indica Español.
Colombia es un país tradicional, donde la Navidad es una época significativa para las familias y, en consecuencia, para los trabajadores, motivo por el cual las empresas deben buscar y brindar espacios de interacción para participar en las festividades decembrinas.
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