Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

¿Cómo proceder frente a la comisión de un delito por parte de un trabajador?


¿Cómo proceder frente a la comisión de un delito por parte de un trabajador?
Actualizado: 20 enero, 2020 (hace 4 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Proceso disciplinario laboral
  • Deber de denunciar el delito
  • Ejemplo
  • Conclusión
Todo acto delictuoso, ya sea leve o grave, es razón suficiente para que el empleador proceda a dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa.

Además de lo anterior, a este le asiste la obligación de denunciar penalmente al trabajador que haya cometido un delito.

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