Consejos para el pago correcto del auxilio de transporte

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  • Publicado: 10 febrero, 2020

Durante 2020, las empresas deberán reconocer $102.854 por auxilio de transporte, para cada trabajador que perciba, mensualmente, menos de dos salarios mínimos. Esta obligación fue instaurada con la Ley 15 de 1959.

Valor del auxilio de transporte para 2020

Para 2020, quienes devengan hasta dos salarios mínimos, tienen derecho a recibir en su liquidación de nómina, entre otros pagos, el del auxilio de transporte que equivale a $102.854, de acuerdo con lo indicado en el Decreto 2361 de diciembre 26 de 2019.

Es de anotar que, durante los períodos de vacaciones, licencias, incapacidades médicas, o cuando la empresa provee el transporte, el empleador queda exonerado de realizar dicho pago.

Auxilio de transporte en contratos de trabajo de medio tiempo

Las personas vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo por medio tiempo también tienen derecho a recibir el valor del auxilio de transporte completo, porque finalmente hay desplazamiento diario, condición por la cual, precisamente, se reconoce este pago laboral.

Auxilio de transporte como base para pagar las prestaciones sociales

Al analizar las disposiciones citadas en el Código Sustantivo del Trabajo, queda claro que el auxilio de transporte no califica como salario; sin embargo, para efectos de liquidar las prestaciones sociales, este debe ser computado para determinar su valor a pagar, pero no para pagar la seguridad social.

Aprendices y practicantes: ¿tienen derecho al pago del auxilio de transporte?

En la Ley 789 de 2002 se puede estudiar cuáles son los aspectos que deben ser considerados por una empresa a la hora de realizar el proceso de contratación de aprendices. En uno de los segmentos, está estipulado que la empresa debe pagar al aprendiz una cuota de sostenimiento, pero en ninguno de los casos se le obliga a reconocer el auxilio de transporte.

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