En esta publicación se mencionan en detalle las funciones y sanciones que aplica la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal de la Protección Social –UGPP–, establecidas por la Ley 1151 de 2007 y 1819 de 2016.
En esta publicación se mencionan en detalle las funciones y sanciones que aplica la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal de la Protección Social –UGPP–, establecidas por la Ley 1151 de 2007 y 1819 de 2016.
Aplicación de los acuerdos de pago con la UGPP
En esta publicación se menciona cómo funcionan los acuerdos de pago con la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal –UGPP– respecto a los aportes a seguridad social y si estos pagos pueden efectuarse en línea.
Cabe recordar que la UGPP, unidad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, fue creada por el Plan Nacional de Desarrollo, mediante la Ley 1151 de 2007.
Diferencias entre aviso persuasivo, requerimiento y liquidación oficial notificados por la UGPP
A continuación, se analiza cuáles son las diferencias entre los avisos persuasivos, el requerimiento y la liquidación oficial notificados por la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–.
Para entender las funciones de la UGPP, es importante estudiar el artículo 156 de la Ley 1151 de 2007, norma en la que la entidad le asignó las tareas que este debe desempeñar. Por otro lado, es la encargada del reconocimiento de pensiones y la fiscalización del pago correcto de las cotizaciones a seguridad social.
Esquema de costos presuntos establecidos por la UGPP para trabajadores independientes
En esta publicación se menciona si el esquema de los costos presuntos establecidos por la UGPP tiene aplicabilidad en los trabajadores independientes con contratos de prestación de servicios. Además, se analiza si se pueden imputar costos superiores a los presuntos en dicho caso.
Cabe mencionar que la finalidad de la UGPP es generar bienestar a los ciudadanos y fomentar una cultura más segura de cumplimiento en el pago de los aportes al sistema de la protección social para el desarrollo apropiado del país.
Sanciones por parte de la UGPP por el uso inadecuado de los recursos del Paef y el PAP
A continuación, se da a conocer cuáles son las sanciones que puede aplicar la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– por el uso inadecuado de los recursos del Programa de Apoyo al Empleado Formal –Paef– y el Programa de Apoyo al Pago de la Prima de Servicio –PAP–.
Liquidación y pago de la sanción por no enviar información solicitada por la UGPP
En esta publicación se explica, respecto a los pagos de seguridad social, cómo se liquida la sanción por no reportar información, hacerlo con errores o de manera extemporánea.
Además, se da a conocer si la UGPP se encuentra facultada para sancionar a las administradoras del sistema de seguridad social y a las que afilian colectivamente a trabajadores independientes.
Vale la pena destacar que la UGPP puede imponer las sanciones establecidas por el artículo 314 de la Ley 1819 de 2016, modificado por el artículo 179 de la Ley 1607 de 2012.