Modificación del contrato de trabajo: cambio de funciones y lugar de prestación del servicio
La modificación del contrato de trabajo es una facultad del empleador prevista en la ley; esta puede darse de manera unilateral, para lo cual puede usarse el ius variandi.
¿Qué límites existen frente a esta facultad? Conoce lo dicho por la Altas Cortes.
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