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Capacitación - 2 mayo, 2025
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Guía Actualícese - 15 abril, 2025
Empleador y trabajador pueden acordar la suspensión del contrato de trabajo por determinado tiempo. Durante ese lapso, el trabajador puede ausentarse sin preocuparse por una sanción, y el empleador no está obligado a pagar salarios. Este modelo te permitirá dejar constancia de este acuerdo por escrito.