Aplicación de la suspensión del contrato de trabajo por la aparición del COVID-19

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿Es legal que una empresa proceda con la suspensión del contrato durante el período de cuarentena ocasionada por la propagación del COVID-19?

Preguntas resueltas Abril 03 de 2020

La figura de la suspensión del contrato de trabajo está regulada en los artículos 51 y siguientes del Código Sustantivo de Trabajo –CST–. Ahora bien, debido a la crisis actual, hemos recibido de manera recurrente algunas preguntas por parte de nuestros lectores, como, por ejemplo:

¿Es posible realizar la suspensión de los contratos de trabajo por el COVID-19?, ¿qué dicen las normas laborales vigentes? Pues bien, esta y otras inquietudes inherentes al tema serán despejadas a continuación por la abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral.