Si cada 4 meses un trabajador es cambiado de puesto con el mismo salario y funciones similares para que otra persona labore por 2 meses, ¿se considera desmejora?, ¿puede ser causal de renuncia justificada?
Si cada 4 meses un trabajador es cambiado de puesto con el mismo salario y funciones similares para que otra persona labore por 2 meses, ¿se considera desmejora?, ¿puede ser causal de renuncia justificada?