Suspensión de servicios en la EPS a empleada que se encuentra en licencia de maternidad

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

A qué tiene derecho una empleada que se encuentra en licencia de maternidad, que no le ha pagado desde el mes de mayo y que aparece suspendida en la EPS, si la entidad se declara en quiebra?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, aclara que en este caso la empleada tiene derecho todas a sus acreencias laborales porque las garantías laborales no se extinguen por simple voluntad del empleador o del empleado.

Ahora bien, si una empleada se encuentra en licencia de maternidad y no se le han reconocido sus pagos de manera oportuna, esta persona puede inclusive entablar una acción de tutela para que se le hagan efectivos los pagos.