En el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo se establecen las razones por las cuales se puede dar por terminado un contrato de trabajo, de manera unilateral. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
En el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo se establecen las razones por las cuales se puede dar por terminado un contrato de trabajo, de manera unilateral. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.