El empleador tiene la facultad de establecer cláusulas en el contrato de trabajo según las labores para las que sea contratado el trabajador, las cuales no pueden desconocer derechos mínimos laborales.
Conoce, a continuación, cuáles cláusulas pueden ser incluidas y cuáles no en dicho contrato.
Las licencias parental compartida y flexible de tiempo parcial como alternativas en el disfrute de las licencias de maternidad y paternidad han traído una serie de situaciones para los empleadores.
Conoce qué deben tener en cuenta los empleadores respecto a estas modalidades.
Las personas naturales que durante 2020 hayan obtenido ingresos considerados ganancia ocasional deberán denunciarlos dentro de su declaración de renta teniendo en cuenta la tarifa aplicable y si son ganancias ocasionales gravadas o exentas, de conformidad con las normas del Estatuto Tributario.
Mediante la Ley 2114 de 2021, que aumenta el término de la licencia de paternidad, se estableció que dependiendo de determinadas circunstancias podría ampliarse esta licencia por otro período de más de dos (2) semanas.
Conoce, a continuación, las disposiciones de esta nueva ley.
Vencimientos serán escalonados, según el último dígito de identificación del agente de retención, a partir del lunes 27 de septiembre. Los agentes retenedores del impuesto de Industria y Comercio -ICA- que hayan practicado retenciones a título de ICA, correspondientes al cuarto bimestre del año gravable 2021, tienen plazo máximo para declarar y pagar el próximo […]
Así lo manifestó a los medios de comunicación el presidente de la BVC de Colombia, para quien esto atenta contra los principios de equidad pensional.
Comisiones Económicas Conjuntas de Senado y Cámara aprobaron en primer debate el proyecto de Presupuesto General de la Nación -PGN- 2022, que alcanza los $350,4 billones.
La entidad también dijo que prohibirá a las instituciones financieras, las empresas de pagos y las firmas de internet facilitar el comercio de criptomonedas.
Calificadoras reconocieron la Ley de Inversión Social, la primera aprobada por algún país de América Latina y de la OCDE en medio de la pandemia.
Cobertura del sistema pensional colombiano es muy baja y, por tal motivo, gran parte de la pobreza se concentra en el adulto mayor.
Eventos imprevistos como un despido tardío, problemas de salud o necesidades de cuidado familiar pueden sacar a las personas del mercado laboral e interrumpir sus planes de jubilación.