El Dr. Edmundo Flórez en esta segunda parte de la conferencia sobre las Revelaciones, continúa refiriéndose a las entidades cuyos estados financieros cumplen con las NIIF para las PYMES, que a la vez efectuará en las notas una declaración, explícita y sin reservas de este cumplimiento total.
La norma contenida en el Artículo 3 de la Resolución 3878 de 1996 dispone expresamente los casos en los cuales algunas personas o entidades que sí están obligadas a facturar lo podrán hacer con el lleno de todos los requisitos menos el de la autorización de la numeración.
En esta conferencia compuesta por dos partes, el Dr. Diego Hernán Guevara nos hace una importante síntesis acerca de las características de las dos modalidades de Contratos de Leasing que se pueden suscribir actualmente con las compañías de financiamiento: Leasing Operativo y Leasing Financiero.
El tema de las Revelaciones se refiere a las entidades cuyos estados financieros cumplen con la NIIF para las PYMES, que a la vez efectuará en las notas una declaración, explícita y sin reservas de este cumplimiento total.
Las personas Naturales que en el 2010 fueron responsables de IVA, o agentes de retención, y que en ese año obtuvieron por primera vez $500 millones o más de ingresos brutos, pudieron presentar su declaración de renta 2010 en papel durante agosto de 2011 pero tres meses después deben empezar a declarar virtualmente.
El Dr. Diego Hernán Guevara realiza una síntesis sobre las características de las dos modalidades de Contratos de Leasing que se pueden suscribir actualmente con las compañías de financiamiento: Leasing Operativo y Leasing Financiero.
Las doctrinas de la Superitendencia de Sociedades han indicado que las únicas partidas que sí dan lugar a registrar impuesto diferido débito son solo las partidas que figuraban como gasto contable y que transitoriamente no se aceptan como gasto fiscal.
En este módulo se explican cada una de las licencias contempladas en el régimen laboral colombiano, como son las de Luto y Grave Calamidad Doméstica, Paternidad, Remunerada y no Remunerada. Finalmente, se explica cuál es el valor de las incapacidades que deben pagar las EPS y las ARP. También, los mecanismos judiciales existentes para reclamar su pago o no pago por valores inferiores.
En el transcurso de esta conferencia se hace una introducción sobre todas las Prestaciones Sociales y las Prestaciones Especiales, como son Dotación, Primas, Vacaciones y Cesantías. De igual manera, a sus aspectos más relevantes como forma de pago y pérdida. Finalmente, hace una comparación entre la administración de las Cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro y el sistema Multifondos de los Fondos Privados.
Los cambios normativos en el derecho laboral y la seguridad social en Colombia han sido muy frecuentes, influenciados además por la misma globalización de los mercados. Por ello, con esta publicación dirigida especialmente a empleadores, trabajadores y encargados de recursos humanos, entregamos una valiosa herramienta de consulta para el ejercicio diario ajustado a la ley.