Un estudio del equipo de investigadores del Banco de la República, si la próxima reforma aumenta la edad de jubilación, elimina los subsidios en el RPM y modifica algunos de sus aspectos, el sistema será autosuficiente y aumentará su cobertura.
Encuesta realizada por el Banco de la República indica que el salario mínimo para el próximo año podría aumentarse en un 3,48 %; $30.000.
Comisiones económicas de Cámara y Senado aprobaron en primer debate la extensión del subsidio a la nómina hasta diciembre de este año. “Acabamos de aprobar en comisiones económicas la extensión hasta diciembre del subsidio de nómina del 40 % del smlmv de los empleados q tienen todas las empresas q han visto disminuidos sus ingresos […]
Alfredo Deluque explica que no se puede contratar por menos de la media jornada laboral ni por más de la completa.
Se busca flexibilidad horaria y que el empleado pueda cotizar a seguridad social.
Para Jorge Llano, esta contratación permitiría que informales coticen a pensión y ahorren para su vejez.
El Decreto 1174 de 2020 reglamenta el piso de protección social para colombianos con ingresos inferiores al salario mínimo.
¿Es bueno para el empleador?, ¿es malo para el trabajador?
Conoce las ventajas y desventajas de este piso de protección para trabajadores y empleadores.
A continuación, Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta cotización de pagos de aportes a seguridad social, es decir, salud, pensión y ARL, obligación que recae sobre los trabajadores dependientes e independientes.
¿Qué planilla se debe utilizar para corregir el ingreso base de cotización a seguridad social? ¿Dicha corrección genera la obligación de pagar alguna sanción?
Por regla general, y en concordancia con lo establecido en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, la jornada máxima de trabajo debe ser de 48 horas a la semana para evitar, entre otros inconvenientes, sanciones por parte del Ministerio del Trabajo.
¿Cuál es el procedimiento para realizar aportes a seguridad social por primera vez para trabajadores dependientes e independientes?
¿Cómo puede un trabajador verificar si la empresa le está realizando correctamente los aportes a seguridad social? ¿Qué puede hacer si detecta inconsistencias?