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Conferencia: Mitos pensionales más comunes

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 6 de agosto de 2021

En el transcurso de esta conferencia, la Dra. Lorena Botero afirma que uno de los mitos más fuertes es cuando escucha a los jóvenes decir que nunca se van a pensionar. Dice que si estos no cotizan pues lógicamente no se van a pensionar. Dice que una cosa es decir que no se va a […]

Exámenes preocupacionales deben contar con el consentimiento previo, libre e informado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 de agosto de 2021

La Corte Constitucional precisó determinadas pautas que deben cumplir los empleadores para solicitar a los aspirantes las pruebas de embarazo o de serología.

Esto para evitar conductas de discriminación contra los aspirantes por su condición si esta no interfiere en sus labores.

Sancionada ley que aumenta licencia de paternidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 de agosto de 2021

La Ley 2114 de 2021 cuanta con dos conceptos como son Licencia Compartida y Licencia Flexible, para que las parejas distribuyan las licencias de maternidad y paternidad.

Empleadores que generen empleo a población vulnerable tendrán beneficios tributarios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Impuestos Publicado: 3 de agosto de 2021

La cartilla de beneficios tributarios para la generación de empleo de grupos vulnerables es un esfuerzo conjunto entre el Ministerio del Trabajo, Prosperidad Social, la Dian y otras entidades públicas.

Liquidación de nómina y de prestaciones sociales en tiempos de COVID-19

CURSOS, Derecho Laboral Publicado: 3 de agosto de 2021

Debido a la época de COVID-19 que vivimos actualmente, muchas empresas públicas y privadas realizaron cambios en los contratos laborales, como vacaciones anticipadas, suspensiones de contratos, etc. Esta situación influye en el proceso de liquidación de nómina y de prestaciones sociales.

Reducción de la jornada laboral: ¿por qué podría disminuir la tasa de desempleo?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 de agosto de 2021

Es posible que con una medida de este tipo se beneficie al empleado con contrato indefinido y que goza de una buena situación laboral y económica.

La mayoría de los empleadores no consideran que reducir la jornada de trabajo sea sinónimo de crear más empleo.

Empresas de servicios temporales, sinónimo de trabajo decente para los empleados en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 de agosto de 2021

En medio de la pandemia, las empresas de servicios temporales se convirtieron en una solución para contratar personal para diversos sectores económicos.

Pacto por el Trabajo Decente es un reconocimiento por la labor, el beneficio y los aportes sociales que las empresas de servicios temporales realizan.

Licencia por calamidad doméstica: ¿en qué consiste?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 de agosto de 2021

¿En qué consiste la licencia por calamidad doméstica? ¿Cuántos días se deben otorgar de licencia por grave calamidad doméstica?

Pensión de sobrevivientes para excónyuge por estar vigente la sociedad conyugal

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 de agosto de 2021

El/la cónyuge con unión marital vigente pero separado/a de hecho puede acceder a la pensión de sobrevivientes, aun cuando no haya convivido en los últimos años con el causante y este último haya tenido compañera/o antes de su muerte.

Conoce los requisitos y el reconocimiento de la mesada pensional.

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Consultorio laboral: seguridad social de trabajadores independientes con la abogada Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 de agosto de 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la liquidación y pago de la seguridad social de trabajadores independientes y otros temas de actualidad.