Este liquidador de Excel permite calcular el valor de la licencia de maternidad de una trabajadora dependiente o independiente que cotizó por un tiempo inferior al período de gestación.

Cabe anotar que, aunque se pague la licencia por un menor valor, no se deben afectar los días que la madre descansará.

¿Cuáles son los efectos que se derivan del despido ilegal de trabajadores con estabilidad laboral reforzada?

¿En qué consiste la carga de la prueba en la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad?

¿Es obligatorio renovar el contrato laboral a término fijo cuando se trata de una mujer embarazada?

¿Cuáles son las diferencias entre la tercerización e intermediación laboral?

¿Cuáles son las responsabilidades laborales que recaen en el empleador al momento de contratar a un trabajador mediante la figura de outsourcing o tercerización?

¿En qué consiste la externalización laboral? ¿Cuál normativa la regula?

¿Cuáles son las diferencias entre tercerización, externalización, subcontratación y outsourcing?

Cuando en un contrato de prestación de servicios el contratista es subordinado, puede exigir el pago de los derechos laborales no reconocidos, mediante la figura jurisprudencial del contrato realidad.

A continuación, te contamos qué mecanismos jurídicos puedes utilizar para reclamar los derechos.

¿Cuáles son las diferencias entre la tercerización laboral legal e ilegal?