Olivia Mitchell identifica el bajo ahorro y los factores políticos como riesgos para los sistemas de pensiones.
Carlos Noriega ve la brecha de género como un obstáculo, ya que las mujeres tienen menores sueldos y más informalidad.
Santiago Montenegro pone la lupa sobre la informalidad laboral.
Las vacaciones son un descanso remunerado que debe otorgar todo empleador a sus trabajadores, esto supone que el trabajador deba ausentarse de su lugar de trabajo por un período determinado.
Al respecto, surge un interrogante: ¿qué pagos labores puede suspender el empleador durante este período?
Los aprendices tienen una relación de formación con un patrocinador que no supone un vínculo laboral sino de patrocinio, por la cual se presume un tratamiento diferente al que se tiene con un trabajador dependiente.
Dado esto, ¿tendría un aprendiz derecho al pago de la prima de servicios?
En esta publicación se dan a conocer aspectos relacionados con la modalidad del teletrabajo, la cual consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa durante una parte importante de su horario laboral. Conoce diferentes aspectos de este tema.
El Ministerio de Salud y Protección Social determinó los requisitos que deben cumplir las personas naturales y jurídicas para la expedición y renovación de la licencia de seguridad y salud en el trabajo.
Se establece, a su vez, un término de diez (10) años para la vigencia de esta licencia.
La ineficacia del traslado de régimen pensional es la oportunidad que tienen los afiliados para regresar a Colpensiones cuando se trasladaron sin la debida asesoría y, debido a la edad, no pueden regresar a este régimen público.
Te contamos los requisitos requeridos para acudir a este proceso.
El 67,8 % de los encuestados respondió que está de acuerdo con que se mantenga la posibilidad del teletrabajo o trabajo en casa en momentos de pospandemia.
Porvenir dio a conocer que, entre el 1 de enero y el 31 de mayo del 2021, los retiros por concepto de cesantías sumaron más de $1.9 billones y se atendieron 892.049 solicitudes de sus afiliados.
A medida que las organizaciones se transforman y digitalizan a velocidad y escala, las necesidades de habilidades también se transforman.
Empleadores deben conocer y reconocer el talento de su equipo. De igual forma, recompensar a quienes demuestran compromiso, perseverancia y colaboración.
El Ministerio de Salud y Protección Social realizó una serie de precisiones referentes a la expedición del concepto de rehabilitación para trabajadores que superen los 180 días de incapacidad de origen común.
Determinó que no le corresponde al empleador solicitar este concepto.