¿Los teletrabajadores extranjeros, residentes en el exterior, contratados por empresas colombianas tienen derecho al pago de la prima de servicios?
En esta publicación se dan a conocer aspectos relacionados con la UGPP, encargada de fiscalizar a los empleadores y trabajadores independientes frente al pago de la seguridad social. Las funciones de esta entidad se encuentran establecidas en el artículo 156 de la Ley 1151 de 2007.
¿Cómo se debe realizar el cálculo de la prima de servicios para un trabajador que devengue salario variable?
El empleador tiene una serie de obligaciones con el trabajador que comprenden el reconocimiento y pago de determinados conceptos, además del salario.
A continuación, realizaremos un ejercicio de liquidación de nómina del mes de junio para un trabajador que devengue el salario mínimo.
¿Una empresa en proceso de liquidación debe pagar la prima de servicios?
¿Los aprendices tienen derecho al pago de la prima de servicios?
¿Cuáles beneficios tiene el empleador al pagar anticipadamente la prima de servicios? ¿La prima de servicios de junio de 2021 puede fraccionarse?
Los trabajadores a tiempo parcial son aquellos que cumplen una jornada laboral incompleta, es decir, inferior a la máxima legal de 48 horas semanales u 8 horas diarias según el artículo 161 del CST. Conoce, a continuación, cómo procede la liquidación de vacaciones para este tipo de trabajadores.
Aunque la pensión de invalidez y la pensión especial de vejez por deficiencia tengan en consideración el estado de salud del afiliado, ambas no son equiparables y, por lo tanto, no puede transformarse la primera en la segunda.
Conoce las consideraciones de la Corte Suprema de Justicia sobre ello.
¿Cuál es el valor que debe tomarse como salario base para la liquidación de la prima de servicios de un trabajador del servicio doméstico que labora por días?, ¿es el valor promedio de lo efectivamente recibido cada mes o es un cálculo de lo que ganaría si trabajara todos los días como un trabajador de tiempo completo?