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Medio de notificación a utilizar para despedir un empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

 ¿Al despedir a un empleado se debe entregar una notificación por escrito o se puede hacer verbalmente? 

Procedimiento a realizar por inconformidad con la calificación de la ARL del estado de salud

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

 ¿Si un empleado no está de acuerdo con la calificación que le dio la ARL, respecto a su estado de salud, qué tiempo tiene para manifestar su inconformidad y qué documentos debe presentar? 

Descuento de un día de trabajo para empleado que no fue a trabajar por estar enfermo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

 ¿Si un empleado falta al trabajo bajo el argumento de que se encontraba enfermo, pero nunca asistió a la EPS, puede descontársele ese día de trabajo? 

Estipulación de jornadas de trabajo para empleados que desarrollan actividades de vigilancia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

 ¿Con los empleados que desarrollan actividades de vigilancia se pueden pactar jornadas de trabajo de 15 horas diarias? 

Base de liquidación para vacaciones iniciadas en diciembre y finalizadas en enero

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

 ¿Sobre qué base se deben liquidar las vacaciones de un empleado que gana un salario mínimo cuando se abarcan unos días de diciembre y otros del mes de enero, situación que genera cambio de salario?, ¿sobre qué base deben ser calculados los aportes a seguridad social? 

Acuerdo entre empleado y empleador para que ciertos pagos no constituyan salario

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Se puede pactar entre empleador y empleado que ciertos pagos no constituyan salario?, ¿qué implicaciones laborales generaría tal pacto? 

Cobertura por accidente de trabajo que ocurre a la hora del almuerzo del empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Si un empleado sufre un accidente a la hora del almuerzo, pero por fuera de la empresa, de igual forma tiene cobertura de la ARL? 

Reporte de novedad de retiro en la PILA por trabajadores independientes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

 ¿Cuál es el plazo que tiene un trabajador independiente para realizar la novedad de retiro por terminación del contrato de prestación de servicios ante los operadores de pago? 

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Tratamiento de créditos de libranza en pago de nómina

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué proceso debe llevar a cabo un empleador cuando tiene un empleado con un crédito de libranza al cual se le están haciendo descuentos por nómina, y el contrato está por terminar?

Obligación de contratar aprendices por empresa con 85 empleados

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de febrero de 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

 ¿Una empresa de confecciones compuesta por 85 empleados tiene la obligación de contratar aprendices?