La prima de servicios es una prestación legal –correspondiente a un mes de salario– que se paga en junio y en diciembre. A continuación, se presentan 7 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuáles son los aspectos más importantes que deben ser considerados al momento de elegir el régimen de pensión?
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuándo una persona presta el servicio militar, la entidad para la que trabaja (el batallón o las fuerzas militares o el Estado mismo) debe cotizarle a pensión?, de ser así, ¿en qué momento se hacen efectivos dichos aportes?, ¿cuál es el procedimiento a seguir para que esas semanas aparezcan en el reporte de la historia laboral?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una empresa necesita liquidar a un trabajador que fue despedido en el año 1995, debe tomar el salario de 1995 o debe indexar el salario al año 2017?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si dos empleados que pertenecían al Copasst renuncian a la empresa, qué proceso se debe llevar a cabo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una persona cotiza como dependiente y como independiente, tal situación incrementa el número de semanas de cotización a pensión?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si el esposo y el compañero permanente de una mujer, ambos pensionados, resultan muertos luego de una riña ocasionada por los celos, ¿puede esta reclamar la pensión de ambos?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una empresa entra en un proceso de liquidación, pero todos sus empleados son vinculados a la nueva empresa, se debe pagar alguna indemnización?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si un empleador pacta con el empleado que el 20 % de su salario se pagará en especie por concepto de vestuario, de igual forma al empleado se le debe pagar dotación?