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Despido con justa causa para empleado que se rehúsa a cambiar de cuidad de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 de noviembre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una empresa ha informado a un empleado que será trasladado de cuidad y este se rehúsa, ¿lo anterior puede configurarse como una justa causa para terminar el contrato sin que el empleador tenga que pagar algún tipo de indemnización?

Tratamiento de embargos por demanda de alimentos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 de noviembre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado se gana dos salarios mínimos y tiene tres demandas ejecutivas de alimentos, ¿qué porcentaje se le puede embargar?, ¿cómo se haría la distribución para cada hijo?, ¿la edad de los menores influye en dicha distribución?

Vinculación de trabadores temporales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 de noviembre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿En qué casos las empresas pueden vincular trabajadores temporales?

Terminación de contrato de trabajo para empleado que cumple con requisitos para pensionarse

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 de noviembre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado hace poco cumplió los requisitos para pensionarse, es decir, edad y semanas cotizadas, ¿debe la empresa de inmediato terminar el contrato de trabajo?

Cambios de horarios de trabajo en las empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 de noviembre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Una empresa puede cambiar los horarios de trabajo a los empleados en cualquier momento?, ¿qué puede hacer un empleado que se ve afectado en sus estudios por el cambio en mención?

Empresas obligadas a realizar aportes al Sena e ICBF

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Todas las empresas están obligadas a realizar los pagos de los aportes parafiscales al Sena y el ICBF?

Aplicación de licencia de paternidad en contrato de prestación de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Se debe otorgar licencia de paternidad cuando el padre está vinculado mediante contrato de prestación de servicios?

Firma de contrato de trabajo y prestación de servicios como la misma persona

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Una empresa puede firmar un contrato de trabajo y un contrato de prestación de servicios con la misma persona de manera simultánea?

Consultorio Laboral del 30 de Octubre de 2017

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 de octubre de 2017

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Proceso a realizar ante la PILA cuando finaliza el contrato de trabajador independiente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si un trabajador independiente se afilia a las entidades de seguridad social, EPS, pensión y ARL, por un contrato que dura tres meses, al término de este debe realizar algún proceso de retiro antes las respectivas entidades mencionadas para no incurrir en moras?