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Procedimiento de corrección de historia laboral por falta de aportes a seguridad social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una empresa no le cotizó a pensión a un empelado durante cinco años y ya no existe la empresa, ¿qué puede hacer el empleado para corregir su historia laboral?

Solicitud de pago de pensión para beneficiarios de persona que se encuentra desaparecida

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una persona cumplía los requisitos para pensionarse, pero lleva desaparecido más de dos años, ¿sus beneficiarios pueden solicitar el pago de la pensión?, ¿qué requisitos deben presentar?

Destinación de los intereses moratorios pagados por concepto de aportes a pensión

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta ¿Qué destinación se le da a los intereses moratorios que se pagan por concepto de aportes a pensión? La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, señala que cuando un empleador realiza los aportes a seguridad social de manera extemporánea se generan unos pagos […]

Pago de auxilio de transporte y dotación para empleado vinculado bajo la figura de teletrabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una persona se encuentra vinculada bajo la figura de teletrabajo y gana un salario mínimo, ¿se le debe pagar auxilio de transporte y dotación?

Casos en que se extingue el contrato de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿En qué casos se extingue un contrato de trabajo?

Terminación de contrato de trabajo por desaparición de empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado lleva desaparecido ocho meses, ¿puede la empresa dar por terminado el contrato de trabajo?

Consultorio Laboral del 16 de Octubre de 2017

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Validez de incapacidad médica de empleado autorizada por médico que no pertenece a la EPS

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Es válido que un empleado presente ante la empresa una incapacidad firmada por un médico que no pertenece a la EPS a la cual se encuentra afiliado?

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Liquidación de devolución de aportes a pensión por parte de Colpensiones

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una persona recibió por parte de Colpensiones una devolución de aportes de pensión, ¿cómo puede verificar si lo recibido es lo que le corresponde?, ¿existe alguna forma para calcular dicho valor?

Vinculación de persona a empresa mediante contrato de trabajo ocasional o transitorio

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de octubre de 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una empresa necesita contratar a una persona por tres meses, ¿puede vincularle mediante un contrato de trabajo ocasional o transitorio?