A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los hijos de crianza tienen derecho a que sus padres los afilien al sistema de seguridad social?
Resuelta el 04 de Agosto de 2017.
Si una persona recibió una notificación por parte de la UGPP, en la cual se le invita a realizar los aportes a seguridad social correspondientes al año 2015, ¿para realizar el pago de los aportes, esta persona debe generar una sola PILA o debe generar una PILA por cada mes para realizar los pagos?, qué tiempo tiene para atender el requerimiento.Resuelta 08 de Agosto de 2017.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una persona puede estar afiliado en varios fondos de pensión?¿ se puede cambiar de fondo de pensión en cualquier momento o existe alguna restricción en relación al tiempo de permanencia?
Resuelta el 04 de Agosto de 2017.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Una persona cotizó durante los últimos 13 años a pensión al régimen de prima media por valor de 8 millones mensuales. Si para este régimen se toma el promedio de los últimos 10 años, ¿quiere decir lo anterior que la pensión que la recibirá la persona será por valor de 8 millones?
Resuelta el 04 de Agosto.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si al interior de una empresa dos empleados se agreden de forma física y verbal, ¿estos pueden ser despedidos con justa causa? ¿Qué sucede si la empresa solo despide a uno bajo el argumento de que este inició con la agresión?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Existen algunas empresas que liquidan a sus empleados anualmente, pero en el siguiente año estos continúan bajo las mismas condiciones laborales, es legal este procedimiento o existen alguna explicación de por qué se hace?
Resuelta el 04 de Agosto de 2017.
Mediante la Resolución 3016 de 2017, el Ministerio de Salud y Protección Social modifica los anexos técnicos 1, 2 y 3 de la Resolución 2388 de 2016, en los cuales, entre otras cuestiones, se establecen las definiciones de los postulados que integran el sistema de seguridad y los porcentajes de aportes al sistema de pensiones cuando se realice reporte de novedades.
Las prestaciones sociales son pagos adicionales al salario que el empleador debe realizar en beneficio del empleado. Dentro de estos pagos está la prima de servicios, las cesantías, intereses de cesantías y las vacaciones. A continuación, se presentan 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
Una empresa que despide a un empleado sin justa causa y que luego, por orden de un juez laboral, debe reintegrarlo, ¿puede despedir a quien había ocupado su puesto sin lugar a sanciones por un despido sin justa causa?