¿La UGPP puede enviar a la cárcel a una persona que se rehúsa a realizar los pagos al sistema de seguridad social?
Una persona que contrata a dos empleadas del servicio doméstico, queda obligada a implementar el SG-SST?
¿Qué debe hacer una persona cuando revisa su historia laboral y observa que una de las empresas para la cual laboró durante cinco años, nunca le cotizó a pensión?
¿Qué es el Fosyga y cuál es su función principal?
El contrato de prestación de servicios es un tipo de vinculación contractual de carácter civil y no laboral, por consiguiente, no está sujeto a la normatividad laboral. A continuación se presentan 6 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.
¿Es legal establecer un periodo de prueba en un contrato de prestación de servicios?
Los trabajadores en misión de las temporales, ¿pueden hacer parte de los diferentes comités del SG-SST que se conforman en las empresas a las cuales son enviados?
Si un empleado notificó a la empresa la muerte de un familiar para tener derecho a la licencia por luto, pero se le comprobó que no era cierto, en tal situación, ¿la empresa puede dar por terminado el contrato con justa causa?
Si una persona que trabajó durante 15 años para una empresa mediante contrato de prestación de servicios renuncia porque considera que en realidad está frente a un contrato de trabajo, y aparte de esto al demandar gana el proceso, ¿la entidad debe reconocer lo dejado de pagar durante los 15 años de servicio?, ¿ante qué entidad se debe dirigir?
Si una persona pensionada fallece y tiene un hijo en condición de discapacidad, ¿tiene derecho a que se le siga reconociendo la pensión?