Si una entidad aprobó al 01 de enero de 2017 incrementar en un 5% el salario de todos los empleados, pero este pago se realizó de forma retroactiva en la nómina de mayo, en ese caso, ¿sobre el pago del retroactivo (enero a abril) se debe también cotizar a seguridad social
Si un trabajador independiente tiene varios contratos de prestación de servicios, ¿debe realizar aportes a seguridad social por cada contrato?, ¿qué sucede si tiene seis contratos, pero solo paga aportes a seguridad social por dos?, ¿puede terminar en la cárcel por evasión de aportes a la seguridad social?
¿Qué salario debe tomar una empresa para liquidar el pago de la seguridad social y pagar al empleado en un periodo de incapacidad?
Una mujer de 53 años de edad que cumple con las 1300 semanas de cotización a pensión, si trabaja mediante contrato de prestación de servicios, ¿debe seguir cotizando a pensión o solamente a salud?
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
El sistema de gestión de seguridad y salud en el Trabajo se debe implementar en todas las empresas con el fin de prevenir lesiones o accidentes de trabajo a los empleados. A continuación, se presentan 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia. Copasst: procedimiento para elegir […]
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
¿Para disfrutar de la licencia de paternidad, se tienen en cuenta solo los días hábiles?
¿Un trabajador independiente puede realizar aportes voluntarios a parafiscales?
¿El reconocimiento de la entrega de la dotación aplica después de superar el periodo de prueba o desde el inicio del contrato?