¿Si la empresa piensa vincular a una persona a través de contrato de trabajo a término fijo, este se puede pactar de forma verbal?
¿Si una persona tiene tan sólo 17 años de edad, puede ser vinculado a la empresa mediante un contrato de trabajo?
¿Cómo funciona la licencia de maternidad en partos prematuros y múltiples?
¿Quién reconoce el pago de la incapacidad de origen común y cómo se remunera?
Cuando los empleados entran en un período de huelga, ¿se les debe aportar a seguridad social por esos días?
¿Cómo opera la figura de ahorro programado o seguro educativo de cesantías según la Ley 1809 de 2016?
Si una persona trabaja medio tiempo, se le debe pagar sólo la mitad del auxilio de transporte o se le de pagar completo?
¿Qué son los beneficios económicos periódicos (BEPS) y quiénes pueden acceder a ellos?
¿Cuál es ingreso base de cotización para un empleado que tiene una jornada de sólo 5 horas diarias?
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez. Reconocimiento de auxilio de transporte cuando se trabaja medio tiempo Retiro parcial de cesantías por parte de trabajador Reconocimiento y pago de remuneración de incapacidad de origen común Licencia de maternidad en partos prematuros y múltiples Vinculación a empresa mediante contrato de trabajo […]