¿La licencia por luto puede extenderse en caso de que el trabajador no se recupere emocionalmente?
¿Cómo procede la indemnización en caso de dar por terminado con justa causa mi contrato de trabajo?
A continuación se presentan 5 respuestas claves de gran utilidad en caso de presentarse un accidente de trabajo y, adicionalmente, se relaciona información del procedimiento a seguir según el caso. Es de anotar que las respuestas son dadas por nuestros consultores en la materia.
Desde hace 5 meses mi empleador prometió que aumentaría mi salario, pero aún no lo hace ¿puedo dar por terminado con justa causa mi contrato?
Tengo tres meses de embarazo y hace un mes me trasladé de EPS ¿A cuál EPS le corresponde pagar mi licencia de maternidad?
Un juzgado de familia ordenó el embargo de mi salario, pero devengo un salario mínimo ¿pueden hacerme el descuento?
¿No tener dinero para movilizarme a mi lugar de trabajo, se configuraría como causal de despido?
Han pasado ya 2 meses y mi empleador no me ha cancelado los intereses a las cesantías, ¿qué puedo hacer?
Soy empleada doméstica y recibo órdenes de otras personas diferentes a la que me contrato ¿debo seguir esas directrices?
Cuando un empleado renuncia voluntariamente, ¿es necesario aceptar su renuncia?