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Actividades que pueden catalogarse de alto riesgo para la salud de los trabajadores

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de enero de 2017

¿Qué tipo de actividades pueden catalogarse como actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores?

Periodo de prueba para contratos de tracto sucesivo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de enero de 2017

¿El periodo de prueba aplica para contratos de tracto sucesivo?

Renuncia por parte de empleado con justa causa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de enero de 2017

¿Qué debo hacer si un empleado renuncia con justa causa?

Transporte de mercancía peligros y aumento de nivel de riesgo laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de enero de 2017

¿Transportar mercancías peligrosas aumenta el nivel de riesgo laboral que debe cancelar mi empleador a la ARL?

Pago por adelantado de aportes a la seguridad social de trabajadores independientes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de enero de 2017

¿Por qué los aportes a la seguridad social de los trabajadores independientes se pagan por adelantado?

Consultorio Laboral del 23 de enero del 2017

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de enero de 2017

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Consultorio Laboral del 16 de enero del 2017

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de enero de 2017

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Sanción disciplinaria para empleado de libre nombramiento y remisión

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de enero de 2017

¿Qué debe hacer el nominador cuando es notificado por la Procuraduría de la sanción disciplinaria de un empleado de libre nombramiento y remisión?

Preaviso para trabajador que está con contrato de prestación de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 de enero de 2017

¿Debo entregar preaviso al trabajador que esté bajo la modalidad de prestación de servicios?