¿Cuáles son las consecuencias para el empleador cuando obliga a un trabajador a renunciar?

Si una madre que ha cotizado cumplidamente tiene su hijo con una partera y no por la EPS, ¿pierde el derecho a la licencia de maternidad?

¿Cuál es el procedimiento para efectuar un despido por bajo rendimiento?

¿Puedo pactar con mi trabajador a través de “otro sí” un auxilio para vivienda?, ¿este constituye factor salarial?

¿Cuál es el procedimiento para realizar una disminución de salario?

Un empleado se encuentra en nómina colombiana con salario integral, pero con asignación internacional desde hace 2 años, ¿sobre qué base se deben liquidar los parafiscales si tiene diferencial por costo de vida como pago extralegal no salarial?

A continuación se presentan 5 respuestas clave que serán de gran utilidad cuando existan dudas sobre cómo proceder frente a situaciones relacionadas con trámites ante el fondo de pensiones. Las respuestas son realizadas por nuestros consultores en la materia.

¿Cuál es el término para presentar una acción de tutela contra una EPS por negarse a pagar la licencia de maternidad?

¿Una empresa con dos trabajadores debe implementar un vigía de seguridad y salud en el trabajo?

¿Un trabajador puede negarse a realizar horas extras?