¿Obligatoriamente las bolsas de empleo deben ser sin ánimo de lucro?

¿Qué pasa cuando una sociedad esta en proceso de liquidación y tiene prestaciones sociales pendientes por cancelar?

¿Cómo opera el empleo de emergencia?

Una empresa de mantenimiento y reformas de construcción no tiene empleados, se contratan personas por prestación de servicios, pero siempre son las mismas personas para todas las obras. ¿Esto es precedente? O ¿Qué se debe hacer?

¿Debo comunicar a mis empleados las modificaciones que realice al reglamento interno de trabajo?

¿Existe algún tipo de contrato que permita pagar por horas trabajadas a un colaborador?

¿Qué es continuidad laboral?

¿Cómo procese el fraccionamiento ilegal del contrato de trabajo?

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Si un trabajador tiene contrato a término fijo y me informa sobre la voluntad de retirarse de la compañía, se incapacita el último día que labora, ¿cómo se debe proceder?