Actualícese.com

Discriminación durante proceso de selección

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 de agosto de 2016

Durante un proceso de selección, ¿el requerimiento de que la vacante sea suplida por un género específico – hombre o mujer- se considera discriminación?

Consultorio Laboral del 15 de agosto del 2016

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 de agosto de 2016

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Conductas constitutivas de acoso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 de agosto de 2016

¿Cuáles son las conductas constitutivas de acoso laboral?

Acciones a tomar cuando empleador no afilia a trabajador por 4 años y quiere realizar los pagos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 de agosto de 2016

Si un empleador no afilió a su trabajador por 4 años y ahora desea realizar dichos pagos, ¿qué acciones puede realizar?

Definición de trabajadores domésticos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 de agosto de 2016

¿Cuándo se habla de trabajadores domésticos a cuáles hace referencia?

Despido de trabajador por llegar tarde constantemente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 de agosto de 2016

¿Un trabajador puede ser despedido por llegar tarde constantemente?

Decreto 1295 de 10-08-2016

Decreto, Derecho Laboral, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 10 de agosto de 2016

Reglamentan el premio José Francisco Socarrás al mérito afrocolombiano, en la educación, la medicina, la ciencia, la cultura y la política.

Prestaciones sociales: 5 respuestas clave sobre su pago

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 de agosto de 2016

A continuación se presentan 5 respuestas clave sobre el pago de las prestaciones sociales, las cuales le serán de gran utilidad. Entre estas encontrará asuntos como el pago cuando se tiene contrato a medio tiempo y el pago durante la incapacidad.

Consultorio Laboral del 14 de noviembre del 2016

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 de agosto de 2016

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Renuncia justificada o despido indirecto abordada en 4 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 de agosto de 2016

La renuncia justificada, también conocida como despido indirecto, se presenta cuando el trabajador decide finalizar el vínculo contractual por los actos o el incumplimiento de obligaciones o deberes de su empleador. A continuación presentamos 4 respuestas clave en las cuales se explica esta situación.