¿Cómo se demuestra una sustitución patronal?

¿El empleador puede no autorizar a su trabajadora a tomarse una hora diaria para amamantar a su recién nacido? ¿puede imponerle que lo haga en la empresa?

¿Una empresa puede afiliar al sistema de seguridad social a personas que no son trabajadores de esta?

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Alexander Coral.

¿Las bonificaciones extralegales que expresamente se acuerden como no salariales hacen parte de la base del cálculo de los aportes parafiscales?

¿La entrega de bonos Sodexo con un valor superior a 2 smmlv hace parte de la base para calcular el pago de aportes y parafiscales?

¿A un empleado con contrato a término fijo se le pueden cambiar las funciones bajo el argumento de que la empresa eliminará el cargo para el cual fue contratado? ¿qué sucede si el trabajador no acepta el cambio?

Cuando el trabajador cuenta con estabilidad laboral reforzada, es necesario que todo empleador cumpla ciertos requisitos antes de realizar un despido; de lo contrario se podría ver inmerso en una violación de derechos laborales y su trabajador estaría facultado para llamarlo a responder ante instancias judiciales.

Si se realiza una devolución de saldos a una cuenta individual de ahorro pensional, ¿se pierde el derecho a recibir una pensión?

¿Si se renueva múltiples veces un contrato a término fijo este se convierte en indefinido?