Si una persona como dependiente cotiza sobre el máximo, y a su vez tiene actividades como independiente, ¿debe cotizar?

Si se finaliza un vínculo laboral en enero, ¿el empleador debe entregarle al trabajador el valor de las cesantías en el momento de la liquidación o tiene plazo hasta la fecha límite de pago (16 de febrero)?

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Jorge E. Navas.

Si una empresa entra en reorganización, ¿puede negar el pago de salarios adeudados e indemnizaciones? ¿Qué medida legal se puede tomar?

Si una empresa entra en un proceso de reorganización, ¿se deben pagar las licencias de maternidad?

Si se notifica extemporáneamente la terminación del contrato a término fijo y el trabajador acepta, ¿este puede reclamar ante un juez un despido sin justa causa?

¿Qué consecuencias trae que una empresa no implemente el comité paritario de salud en el trabajo –COPAST–?

Cuando un trabajador resulta cesante, ¿cómo es el trámite para solicitar las cesantías?

¿Durante las licencias remuneradas también se pagan dominicales?

Si renuncio a una empresa para ser contratado en otra del mismo dueño,
¿pierdo mi antigüedad?