¿La imposición de tareas ajenas a las pactadas en el contrato de trabajo se considera causal de despido indirecto imputable al empleador?

Reglamentan la Jornada Única en los establecimientos educativos oficiales y el Programa para la implementación de la Jornada Única y el Mejoramiento de la Calidad de la Educación Básica y Media

Por el cual se reglamenta el Decreto Ley 1278 de 2002 en materia tipos de empleos del Sistema Especial de Carrera Docente y su provisión

A continuación se presentan 10 respuestas clave en materia de jornada laboral. Entre estas se encuentran asuntos relacionados con la jornada laboral de celadores y choferes, cuál es la jornada máxima, los turnos de 24 horas, el pago de días no laborados, entre muchas más. ¿Se puede pactar una jornada de hasta 14 horas al […]

Un trabajador laboró un año completo, pero a los 3 meses de haber iniciado su salario aumentó, ¿el auxilio de las cesantías se debe liquidar conforme al promedio o según el último salario devengado?

¿Una EPS puede negarse a dar atención médica por mora en el pago de aportes?

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Alexander Coral Ramos.

Si a un trabajador que devenga $950.000 se le descuenta por libranza con un banco, y a su vez la empresa le descuenta por préstamo directo, ¿existe un límite o porcentaje para estos descuentos salariales?

Si un trabajador presta un servicio como independiente y a su vez tiene vínculo laboral con la misma empresa, ¿debe cotizar por ambas actividades o sirve como soporte de pago de los aportes a Seguridad Social realizados como independiente?, ¿qué sucede si su base de cotización como independiente es la máxima?

¿Durante el período de prueba mi empleador puede obligarme a realizar funciones para las cuales no fui contratado indicando que de lo contrario seré despedido? ¿Esto se considera acoso laboral?