A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Para realizar el proceso de compensación de vacaciones se deben tomar en cuenta los domingos y festivos tanto en el sector privado y el sector público?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede el consejo suspender el contrato a una administradora de una propiedad horizontal vinculada con contrato de servicios que entra a una licencia de maternidad y nombrar un administrador provisional?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Un trabajador en condición de discapacidad puede ser despedido con justa causa previa autorización del Ministerio de trabajo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Durante la licencia de maternidad o durante una incapacidad por enfermedad general mayor a 120 días, ¿el trabajador tiene derecho a dotación?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿En una liquidación de una persona del servicio doméstico se debe incluir el pago de la prima de servicios o dicha prestación social no aplica para este tipo de trabajadores?
Mediante la Sentencia SL3744 de 2018, la Corte Suprema de Justicia resuelve el caso de un trabajador con el que fue acordado el pago de salario integral en un contrato a tiempo parcial. Para esto determinó que es viable el acuerdo entre las partes de este tipo de salario pagado proporcionalmente según las horas realmente contratadas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa vincula a una persona a través de un contrato de prestación de servicios para que ejecute una actividad calificada por la ARL como de nivel riesgo 4, en tal caso ¿a quién le corresponde realizar el pago y la afiliación del contratista ante la ARL?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los permisos solicitados por los trabajadores para atender las reuniones del colegio de sus hijos deben ser tratados como permisos remunerados?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los empleadores y los trabajadores independientes tienen unas fechas límites para efectuar el pago de los aportes a seguridad social y parafiscales?