Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede un trabajador solicitar a la empresa la ampliación de una licencia por luto, argumentado que el familiar que falleció vive muy lejos?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Un trabajador que laboró durante tres años con contrato a término fijo y cuyo contrato fue modificado vía otrosí para convertirlo en indefinido, al ser despedido posteriormente sin justa causa, ¿tiene derecho a una indemnización sobre el tiempo transcurrido después de la modificación del contrato o por todo el tiempo laborado?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Se encuentran las empresas obligadas a otorgar licencias remuneradas cuando los trabajadores se casan?
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
En la actualidad, ¿a qué tipo de personas cobija el beneficio laboral del pago de la mesada 14? ¿qué requisitos deben ser presentados para acceder a esta?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿En qué consiste la jornada laboral familiar semestral y qué empleadores se encuentran obligados a otorgarla?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede la empresa despedir a un trabajador que se encuentra demandado por su padre por abandono según lo indicado en la Ley 1850 de 2017?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Se pueden pactar contratos laborales fijando jornadas de trabajo y de descanso de 24 horas?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si un empleado por una circunstancia en particular no puede tomar la licencia por luto tan pronto fallece su familiar, ¿puede esta ser solicitada posteriormente?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Un empleado maneja información confidencial y tiene contrato a término fijo, en ese caso ¿qué puede hacer la empresa con lo del preaviso de 30 días si se estima que el empleado puede hacer daño durante ese tiempo al saber que no se le renovará el contrato?