Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo opera la licencia de maternidad cuando el bebé nace vivo y fallece horas después, o cuando se produce un aborto involuntario faltando solo una semana para el parto?
El personal vinculado a una empresa mediante contrato de trabajo, y que devenga hasta dos salarios mínimos, tiene derecho al reconocimiento del suministro de la dotación empresarial cada cuatrimestre. A continuación, presentamos 6 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede una persona trabajar de forma sucesiva con un mismo empleador en más de un proyecto, utilizando la figura del contrato de obra?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una persona ingresa a una empresa y es afiliada a un fondo de pensión distinto al que pertenecía, ¿el empleador debe pagar algún tipo de sanción?, ¿qué procedimiento se debe efectuar para subsanar el inconveniente?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una persona que recibe asistencia médica a través de un régimen especial (como, por ejemplo, un policía) firma un contrato de prestación de servicios, ¿cómo haría para efectuar el pago de seguridad social?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cada cuánto se debe efectuar el proceso de contratación de aprendices y cuál es la sanción por no hacerlo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una persona lleva 2 años vinculada a una empresa mediante un contrato de trabajo a término fijo, pero fallece en un accidente de tránsito, ¿su esposa y compañera permanente tendrían derecho a la pensión de sobrevivientes, teniendo en cuenta que ambas tienen hijos menores de edad del causante?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa decide despedir a un trabajador que percibe un salario integral sin justa causa, ¿esta debe efectuar el pago de la indemnización?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Desde el punto de vista laboral, ¿se puede afirmar que la jornada de trabajo y el horario de trabajo son equivalentes?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede ser despedido por abandono del puesto un trabajador que no se presenta a trabajar durante una semana ni tampoco entrega excusa médica?