Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo se le debe notificar a un aprendiz que su contrato de trabajo ha finalizado, y qué pagos se le deben efectuar?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa cita a una persona para informarle que ha sido seleccionada para ocupar una vacante y, ese mismo día, bajando las escaleras de la empresa sufre un accidente, ¿a quién le corresponde pagar la incapacidad médica?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Desde el punto de vista económico empresarial, ¿puede resultar más costoso no cumplir con lo estipulado en un contrato de trabajo, o lo estipulado en un contrato de prestación de servicios?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué tipo de contrato de trabajo conviene utilizar cuando se vinculan trabajadores por días? ¿Este tipo de trabajadores tiene derecho al pago de prestaciones sociales?
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa va a cancelar la dotación correspondiente al segundo cuatrimestre del año, y tiene un empleado que lleva tan solo dos meses en la empresa, ¿a este trabajador también se le debe entregar la dotación?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Toda persona que se encuentra realizando aportes a pensión, puede efectuar aportes voluntarios?, ¿qué ventajas tiene hacerlo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede una mujer solicitar el reconocimiento de la licencia de maternidad teniendo en cuenta que en los últimos cuatro meses los pagos a seguridad social se han efectuado de manera extemporánea?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa afilia una persona como aprendiz Sena, y este tiene afiliación al Sisbén, ¿puede dejarlo en dicho régimen o debe afiliarlo al régimen contributivo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si un trabajador independiente decide aportar de forma voluntaria a la caja de compensación familiar, ¿qué tarifa debe aplicar?