La dotación es una prestación social que debe ser cancelada por parte del empleador para los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos según lo establecido en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo. A continuación, presentamos 7 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una persona vinculada bajo contrato de aprendizaje (Sena) tiene derecho a tener como beneficiarios a su grupo familiar?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Para aquellos empleados que han solicitado un permiso para estudiar, ¿la empresa puede incrementar la jornada laboral de 40 a 48 horas semanales con el objetivo de compensar dicho tiempo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Una persona con salario variable, adopta un niño de 7 años. Tiene un básico y comisiones sobre ventas. En ese caso, ¿cómo se debe pagar la licencia de maternidad por parte de la EPS y el empleador? ¿La empresa se encuentra obligada a reconocer algún pago por concepto de comisiones durante el período de licencia?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Cuando a un empleado se le compensan la mitad de sus vacaciones en dinero en efectivo, ¿se le debe deducir el 4% por concepto de salud y el 4% por pensión?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Cuando la empresa paga el plan del celular de los trabajadores y este incluye un plan de datos de internet, ¿es legal activar un servicio de GPS para la ubicación de los celulares?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si para efectos de la liquidación de los pagos laborales, esta se computa tomando como base 30 días, ¿cómo se debe tratar la incapacidad de un empleado que la presenta el día 31 de un determinado mes?
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Es legal que la empresa descuente del pago de nómina los daños presentados a una maquinaria entregada a un empleado para el desarrollo de su labor?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los trabajadores independientes por cuenta propia tienen la obligación de aportar al sistema de seguridad social? De ser así, ¿sobre qué IBC?