Ministerio de Protección Social. Por el cual se determinan los criterios de uso de unos recursos destinados a la salud.
Ministerio de Protección Social. No le es dado al empleador en virtud de un vínculo laboral y en uso del ius variandi, extender las actividades del trabajador a otras empresas a menos que medie en ello un nuevo vínculo laboral con el otro empleador, al que también se subordinará y con el cual adquiere nuevas obligaciones pero también los derechos inherentes a cualquier contrato de trabajo.
Ministerio de Protección Social. Si la expedición del certificado laboral fue establecida dentro de las obligaciones especiales del empleador, entendería la Oficina que ninguna certificación tendría costo y por tanto, estaría a cargo y por cuenta del empleador, máxime cuando la norma guardó silencio sobre el asunto objeto de estudio.
Ministerio de Protección Social. Si los contratos de trabajo a término fijo tienen el mismo objeto, se entenderá que son contratos sucesivos los cuales hacen presumir un contrato único, y en consecuencia, la liquidación se realizará a la terminación del contrato, teniendo en cuenta todo el tiempo de servicio.
Ministerio de Protección Social. Como los embargos ordenados sobre el salario de un trabajador deben seguir el orden de llegada, es decir, cubierto el primero en ser recibido por el empleador deberá proceder a dar cumplimiento al segundo, teniendo en cuenta que el salario mínimo es inembargable salvo por deudas a cooperativas o fondos de empleados y por pensiones de alimentos, y que su excedente sólo se puede embargar hasta en una quinta parte, por deudas de carácter civil.
Ministerio de Protección Social. Los trabajadores de la construcción tienen derecho a todas las prestaciones sociales y prerrogativas propias del contrato de trabajo, como el pago de salarios, prestaciones sociales, vacaciones, indemnizaciones que se causen al momento de la terminación del contrato de trabajo, y afiliación al Sistema General de Seguridad Social, mediante la Planilla de Autoliquidación de Aportes PILA.
DIAN. Esta Dirección es competente para absolver en sentido general las consultas que se formulen sobre la interpretación y aplicación de las disposiciones en materia tributaria, aduanera y cambiaria en lo de competencia de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que en ese sentido se dará respuesta a su consulta.
Ministerio de Protección Social. No se puede efectuar retención o deducción del salario del trabajador, aún con su consentimiento, cuando se afecte el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente o el Salario Convencional, o cuando se afecte la parte declarada inembargable por la Ley.
Supersociedades. Negociación de acciones sin sujeción al derecho de preferencia.
Supersociedades. Acciones legales frente a quienes violen la ley y/o los estatutos.